Quer entender o que é Planejamento Previdenciário?
Pense nessas 4 frases:
1. “Prevenção de erros administrativos.”
2. “Projetar de maneira correta seu futuro e aposentadoria.”
3. “Conquistar o melhor benefício previdenciário.”
4. “Evitar desperdícios, prejuízos e desgastes desnecessários.”
Planejamento Previdenciário é tudo isso!
Quando planejamos o caminho previdenciário do segurado, estudamos todo o seu histórico de tempo de serviço, idade e contribuições previdenciárias que esse segurado possui.
Alem da análise das atividades desenvolvidas ao longo da carreira, os salários de contribuição e a legislação aplicada ao caso específico, apuramos também os resultados já existentes e realizamos todas as projeções futuras, orientando o segurado acerca das possibilidades de aposentadoria que ele possui e qual lhe será mais vantajosa.
Já observamos muitos erros de cálculos, tempo de contribuição, períodos que poderiam ser utilizados em regime previdenciário diverso e não foram, períodos não averbados… tantas ações que prejudicaram de forma significativa o direito do segurado.
O planejamento permite organizar a vida contributiva de forma preventiva, mas também corrigir erros.
E é muito gratificante revisionar processos e corrigir esses erros em benefício dos segurados.
Mas os benefícios não param por aí, o planejamento evita também prejuízos com recolhimentos desnecessários (investimento perdido), com contribuições abaixo do mínimo exigido (o tempo de contribuição recolhido a menor não será considerado no cálculo do futuro benefício de aposentadoria), com recolhimentos equivocados e com código errado (também não serão considerados no cálculo), com períodos contribuídos e não registrados no CNIS, com pendências e erros no CNIS, entre outras inconsistências que podem prejudicar ou atrasar a concessão do seu benefício.
